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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Etudes, statistiques et évaluation, Gest. budgétaire</title>
    <link>https://ars-normandie-recrute.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=1844%2C1847&amp;lcid=1036</link>
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      <link>https://ars-normandie-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=6189&amp;idOrigine=2971&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-6189</link>
      <category>Etudes, statistiques et évaluation/Chargée / chargé d'opérations statistiques</category>
      <category>CONTRAT APPRENTISSAGE</category>
      <category>Espace Claude Monet, 2 place Jean Nouzille, CS 55035 14050 Caen</category>
      <title>2026-6189 - Apprenti - Chargé d'étude statistiques et data science H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Etudes, statistiques et évaluation/Chargée / chargé d'opérations statistiques&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nature de l'emploi : &lt;/b&gt;CONTRAT APPRENTISSAGE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la responsabilité de la directrice de la stratégie, vous apportez votre expertise pour :
Vous réalisez des études statistiques à visée décisionnelle pour répondre aux besoins des directions métiers, avec des livrables structurés sous forme d’outils ou d’applications permettant leur appropriation et leur réutilisation en autonomie.
Vos missions :
Conduire des analyses statistiques pour éclairer la décision
Identifier et formaliser les besoins métiers
Concevoir des livrables décisionnels sous forme d’outils ou d’applications réutilisables
Garantir la robustesse, la lisibilité et la reproductibilité des analyses
Structurer et documenter les méthodes pour permettre leur appropriation
Contribuer à la diffusion d’une culture data et à l’autonomisation des utilisateurs&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Rejoindre l’ARS NORMANDIE, c’est travailler au sein d’une équipe animée par une forte culture collective de politique publique.
Et si vous aviez le bon profil ?
Niveau d’étude : Master
Vous avez un intérêt pour l’évaluation et l’analyse statistique
Vous avez des capacités en data visualisation (Power Bi)
Vous avez une appétence pour la conception de solutions innovantes&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Espace Claude Monet, 2 place Jean Nouzille, CS 55035 14050 Caen&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+3 (Niveau II)&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Wed, 22 Apr 2026 14:53:57 Z</pubDate>
    </item>
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      <link>https://ars-normandie-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=6136&amp;idOrigine=2971&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-6136</link>
      <category>Gest. budgétaire/Gestionnaire budgétaire</category>
      <category>TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS</category>
      <category>Espace Claude Monet, 2 place Jean Nouzille, CS 55035 14050 Caen</category>
      <title>2026-6136 - Gestionnaire administratif et budgétaire H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Gest. budgétaire/Gestionnaire budgétaire&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nature de l'emploi : &lt;/b&gt;TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de la direction de la santé publique, le pôle prévention promotion de la santé a pour mission :
De piloter et animer la politique régionale de prévention promotion de la santé,
D’assurer la mise en œuvre territoriale de la politique régionale de prévention promotion de la santé,
D’allouer et suivre les crédits de santé publique,
De renforcer la qualité et l’efficacité des actions et dispositifs de prévention promotion de la santé.
Le pôle prévention promotion de la santé participe également à la mise en œuvre du programme régional d’accès à la prévention et aux soins, à la coordination interne pour les sujets santé précarité.
Activités principales :
Gestionnaire ESMS « publics en difficultés spécifique » :
En appui du chargé de mission PDS et en lien avec la gestionnaire en charge de l’allocation de ressources :
Instruction des plans pluriannuels d’investissement (suivi de l’échéancier, vérification de la complétude du dossier et préparation de la décision)
Analyse et suivi des évaluations externes : suivi des échéances, rappel aux établissements, recueil des évaluations et préparation des suites
Mise à jour des autorisations, rédaction des arrêtés (autorisation, fermeture…), et actualisation FINESS
Organisation, participation et suivi des visites de conformité
Etablissement et suivi de l’échéancier annuel des procédures budgétaires et organisation des dialogues de gestion
Préparation des éléments d’analyse financière des ESMS
Actualisation des annuaires
Gestionnaire des dossiers culture santé :
En appui et sous l’autorité fonctionnelle du référent ARS culture santé, contribue à faire le lien avec la DRAC, les autres financeurs (Région et départements) et le référent
Rédaction du cahier des charges de l’appel à projet annuel, diffusion de l'information, réception des dossiers de candidature, instruction commune avec les partenaires externes (DRAC, Région, Départements), établissement des conventions financières (FIR) et suivi des projets (FIR).
Assistante administrative du pôle :
Gestion des différentes BAL, du planning de réunions, du suivi des courriers
Appui administratif aux chargés de mission thématiques et territoriaux du pôle
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Connaissances :
Contexte politique et institutionnel en matière de politique de santé au niveau national, régional et local
Processus et circuits de prise de décision
Conduite de projet
Domaines techniques et économiques liés au secteur (problématiques de santé et de leurs déterminants, connaissance et cadre réglementaire de la santé publique)
Connaissances informatiques pour l’organisation de procédures dématérialisées
Gestion budgétaire
Savoir-faire :
Travail en équipe
Capacité de synthèse
Capacité d’analyse
Animation d’équipe
Expression écrite
Expression orale
Techniques spécifiques : bureautique
Travail en réseau / partenariat
Savoir être :
Sens du service public
Capacité d’adaptation
Autonomie
Rigueur dans la réalisation des missions
Capacité d’initiative&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Espace Claude Monet, 2 place Jean Nouzille, CS 55035 14050 Caen&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Wed, 08 Apr 2026 06:45:11 Z</pubDate>
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