APPRENTI.E ASSISTANT.E MANAGER REGIONAL CYBERDEFENSE DU SYSTEME DE SANTE (F/H) H/F
Missions principales :
Accompagner les structures et professionnels de santé dans le renforcement de leur niveau de cyber-sécurité et de cyber-résilience :
Relayer régionalement la politique nationale en matière de cyberdéfense du système de santé
Tenir une veille active et régulière sur les enjeux nationau
Ecrire et piloter la feuille de route régionale de renforcement de la cyber-sécurité du système de santé
Tenir à jour les tableaux de bord et indicateurs de performance sur la thématique cyber
Définir, planifier et suivre l’ensemble des actions de terrain estimé nécessaire à l’atteinte des cibles nationales
En partenariat avec le GRADeS Normand’e-Santé, veiller à généraliser la pratique de l’entrainement à la crise cyber pour l’ensemble des structures de santé
Définir et animer le cas échéant des exercices de crise en région
Assister les structures de santé à la gestion de crise en cas d’incidents de sécurité
En partenariat avec le GRADeS Normand’e-Santé, veiller à la promotion et au développement régulier de l’offre régionale de services cyber à destination des professionnels de santé
Tenir une activité de veille active en vue de développer le centre de ressources régional cyber
Participer à la définition des procédures et documentations de cadrage de l’activité régionale en cyber-sécurité
Auditer, vérifier le respect des exigences (Programmes nationaux)
Assister les structures de santé dans le cadre de leurs candidatures sur des programmes d’appui nationaux
Participer au suivi et à l’accompagnement des structures dans les programmes nationaux
Participer au suivi des financements cyber régionaux
Participer à la sensibilisation des professionnels de santé aux enjeux de la sécurité
Mener des campagnes de sensibilisation à l’échelle de la région
Relayer régionalement les informations et alertes régionales et nationales
Participer aux instances régionales et nationales sur les sujets de sécurité des SI
De préférence en apprentissage d'une durée minimum de deux ans.
Compétences à mettre en œuvre :
Connaissances :
Applications et techniques de surveillance prévenir
Techniques de cyber-attaques et contre-mesures pour les prévenir
Normes de sécurité informatique
Méthodologies d’identification et de gestion des risques et des aléas, méthode d’analyse des risques et contrôle interne
Techniques du chiffrement
Anglais
Savoir-faire :
Alerter
Diagnostiquer
Rédiger
Analyser un risque
Diagnostiquer
Gérer une crise
Savoir-être :
Sens du service public
Etre rigoureux
Sens de l’initiative
Faire preuve de discrétion
Réactivité
Créativité
Autonomie