Missions et activités principales du poste : 

Au titre des soins psychiatriques sans consentement

Au sein d’une organisation régionale et polyvalente, le chargé de mission « soins psychiatriques sans consentement » et référent prévention de la radicalisation :

• Il participe à l’animation et la supervision des agents de gestion et techniciens du pôle (management fonctionnel) à qui il apporte une réponse dans la gestion des situations complexes ;
   
• Il participe à la permanence de signature pour l’ensemble du pôle ;
   
• Il sécurise les actes proposés à la signature des préfets et les requêtes auprès des juges des libertés et de la détention ; il assure une lecture critique des ordonnances des juges et des suites à apporter en lien avec les responsables du pôle et les préfectures ;
   
• Il participe à la gestion des contentieux : écritures en réponse, recours ou mémoires contentieux et peut assurer la représentation d’un des 5 préfets au cours d’audiences (magistrats du siège (ex-JLD), cour d’appel) ;
   
• Il appuie, en tant que de besoin, les techniciens dans le secrétariat des commissions départementales des soins psychiatriques ;
   
• Il participe, en lien avec les autres cadres du pôle, à l’harmonisation et à la sécurisation des pratiques et services de l’ensemble des agents du pôle ;
   
• Il participe à la formation des cadres d’astreinte en binôme avec les cadres B plus particulièrement chargés des formations à l’utilisation d’HOPSYWEB ;
   
• En lien avec les autres cadres du pôle :
  -         Participation à l’organisation d’interventions à destination des partenaires extérieurs (maires, forces de l’ordre, services d’urgence, services sociaux…) ;
  -         Participation à des groupes de travail régionaux ou nationaux en tant que de besoin ;
  -         Participation aux travaux régionaux portant sur l’harmonisation des pratiques et des outils (ARS, DD ARS, établissements de santé/justice/CDSP).

Au titre de la thématique de l’isolement-contention :

• Pilote le suivi régional des pratiques d’isolement et de contention (indicateurs, enquêtes, etc.) ;
• Analyse les rapports annuels des établissements psychiatriques sur l’isolement/contention et œuvre à l’élaboration d’un rapport régional harmonisé ;
• Appuie les établissements de santé dans l’élaboration de leur politique et la mise en œuvre de plans d’action visant à réduire le recours à l’isolement/contention ;
• Organise et anime des groupes de travail régionaux et inter-établissements ;
• Contribue à la veille réglementaire sur le sujet ;
• Rédige des bilans, notes d’analyse, rapports thématiques ;
• Collabore avec les représentants des usagers, les instances de contrôle (CGLPL, HAS, etc.) et les magistrats en charge du contrôle des mesures d’isolement/contention ;
• Promeut les alternatives à l’isolement/contention et les bonnes pratiques en santé mentale.

Et si vous aviez le bon profil ? 

• Vous connaissez l'environnement institutionnel et administratif ;
• Vous connaissez le droit administratif général et le droit de la santé ;
• Vous savez travailler en équipe ;
• Vous savez maîtriser les techniques rédactionnelles administratives ; 
• Vous savez évaluer les risques et opportunités d'un dossier sensible ;
• Vous savez adapter votre discours à des publics diversifiés ;
• Vous savez faire preuve de réactivité ;
• Vous êtes autonome et adaptable ; 
• Vous êtes rigoureux dans la réalisation de vos missions.