Placé(e) sous l’autorité du Directeur délégué départemental, le/la Chargé(e) de développement territorial participe à la déclinaison de la politique régionale de santé dans le département à travers la feuille de route et les objectifs fixés aux Directeurs délégués départementaux.

Plus particulièrement, le/la Chargé(e) de développement territorial est chargé(e), sous l’autorité du Directeur délégué départemental et en lien étroit avec la Déléguée territoriale et les Directions métier, de mettre en œuvre/accompagner les missions et projets de l’agence dans les différents domaines :

·         le déploiement des mesures relatives au Ségur de la Santé ;

·         le développement de l’accès aux soins et notamment la déclinaison des axes de la stratégie de transformation du système de santé ;

·         la mise en œuvre des engagements du CNR-Santé ;

·         la mise en place de projets concourant à la déclinaison de la politique régionale de santé ;

·         assurer la mise en œuvre et le suivi des actions du Contrats locaux de santé (CLS)  ;

·         suivre et participer aux travaux du Comité territorial de promotion de la santé ;

·         déploiement des mesures visant à améliorer les parcours de santé ;

·         participation et préparation des instances de démocratie sanitaire ;

Le/la Chargé(e) de mission peut être amené à représenter le Directeur délégué départemental lors de certaines instances.

Et si vous aviez le bon profil ? 

- Vous connaissez l'environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions de l'ARS, ses acteurs et leurs rôles ;

- Vous connaissez l'environnement politique et économique ; 

- Vous savez maîtriser les principales méthodes de la conduite de projets ; 

- Vous savez travailler en transversalité avec les différents partenaires ; 

- Vous savez repérer les sujets émergents ; 

- Vous savez faire preuve d'adaptabilité ; 

- Vous avec le sens de la rigueur dans la réalisation de vos missions.