Missions et activités principales du poste :

1. Contribuer au déploiement de la stratégie NormHandi’CAP (transformation de l’offre médico-sociale PH) en appui du cadre assurant la chefferie de projet ;

2. Participation au suivi des travaux menés avec l’appui d’un cabinet extérieur ;

3. Contribuer à la définition d’une stratégie régionale de transformation de l’offre médico-sociale adultes handicapés vers une logique de plateforme de services coordonnés favorisant l’autodétermination et le pouvoir d’agir des personnes concernées ;

 4. Définition des modalités régionales de déploiement du plan de transformation des ESAT et participation avec les services déconcentrés de l’Etat à la mise en œuvre de la loi plein emploi, suivi du déploiement en département en lien avec les cadres unités autonomie ;

5. Modéliser, en lien avec le chargé de mission personnes âgées, une politique commune avec les Conseils Départementaux visant à répondre aux besoins d’accompagnement et d’hébergement des personnes handicapées vieillissantes ;

6. Participation aux travaux visant à apporter une réponse aux jeunes adultes en amendement CRETON ;

7. Suivi et participation aux travaux des politiques handicap en lien avec la santé mentale ;

8. Suivi de la mise en œuvre des actions autour de la vie intime et sexuelle des personnes en situation de handicap ;

9. Suivi des enjeux de l’habitat inclusif en lien avec les cadres en unité autonomie ;

10. Appui des directeurs départementaux pour l’animation et le suivi des travaux départementaux.