Informations générales
Date limite de candidature
31/05/2026
Description du poste
Métier
Santé - Animatrice territoriale / animateur territorial santé publiq
Intitulé du poste
Apprenti - Chargé de développement territorial H/F
Nature de l'emploi
CONTRAT APPRENTISSAGE
Durée du contrat
2 ans
Statut du poste
Vacant
Versant
FPE
Description de la mission
Dans un contexte d’évolution des besoins de santé, de transformation de l’offre et de renforcement du pilotage territorial, vous assurerez à la fois des missions opérationnelles et stratégiques sur le territoire.
Démarche d'analyse territoriale :
- Contribuer au recueil, à l’analyse et à la synthèse de données sanitaires et médico‑sociales.
- Participer à l’élaboration de diagnostics territoriaux et à la veille sur les besoins de la population
Mise en œuvre territoriale des politiques de santé :
- Contribuer à la rédaction de notes, fiches de synthèse, supports de présentation et bilans.
- Aider à la préparation des réunions, comités et groupes de travail territoriaux
Accompagnement des acteurs et territoires :
- Participer au suivi des établissements et projets déployés par les acteurs du territoire (demandes, projets, activité, suivi budgétaire…)
- Prendre part aux échanges avec les partenaires locaux (collectivités, établissements, associations, professionnels de santé…)
- Contribuer à l’instruction de dossiers
Gestion de projets : contribuer à la conception, au suivi et à l’évaluation de projets de santé à l’échelle du territoire.
Profil
Vous connaissez/vous avez/vous savez :
- Niveau d’étude : Bac +2/Bac +3 et vous préparez une licence ou un Master
- Vous avez une aisance relationnelle et rédactionnelle
- Vous savez faire preuve de réactivité, d'initiative, de diplomatie et vous savez travailler en équipe
- Vous avez une maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint…)
- Vous avez de l’expérience en gestion de dossier et gestion de partenaires/partenariats.
Catégorie
A
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Normandie, Eure (27)
Lieu
Evreux
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+2 (Niveau III)
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Description du poste (Suite)
Poste ouvert aux contractuels ?
Oui
Informations complémentaires
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Demandeur
Date de prise de poste souhaitée
01/09/2026