Apprenti - Cyberdéfense du système de santé H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2026-6712  

Date limite de candidature

09/09/2026

Description du poste

Métier

Numérique - Assistante fonctionnelle / assist. fonct° applicat° informat

Intitulé du poste

Apprenti - Cyberdéfense du système de santé H/F

Nature de l'emploi

CONTRAT APPRENTISSAGE

Durée du contrat

1 an

Statut du poste

Vacant

Versant

FPE

Description de la mission

Missions et activités principales :

l'apprenti(e) cyber assiste le référent régional cyberdéfense et le pilote régional CARE dans :

• Le pilotage du programme national CARE
• Le pilotage régional des actions de renforcement cyber

Cela inclus notamment les actions suivantes :

Accompagnement des structures et des professionnels de santé dans le renforcement de leur niveau de cybersécurité et de cyber-résilience et relai régional de la politique nationale en matière de cyberdéfense du
système de santé :

  • Maintien d’une veille active et régulière sur les enjeux nationaux
  • Actualisation annuelle et pilotage de la feuille de route régionale cybersécurité du système de santé
  • Maintien des tableaux de bord et indicateurs de performance sur la thématique cyber
  • Définition, planification et suivi des actions estimées nécessaires à l’atteinte des cibles nationales
  • En partenariat avec le GRADeS Normand’e-Santé, participation à la généralisation de la pratique de
    l’entrainement à la crise cyber pour l’ensemble des structures de santé
  • Assistance aux structures de santé à la gestion de crise en cas d’incidents de sécurité
  • En partenariat avec le GRADeS Normand’e-Santé, développement et promotion régulière de l’offre régionale
    de services cyber à destination des professionnels de santé (CRRC)
  • Maintien d’une activité de veille active en vue du développement du centre de ressources régional cyber
  • Participation à la définition des procédures et documentations de cadrage de l’activité régionale en cyber
    sécurité
  • Audit et vérification du respect des exigences (Programmes nationaux)
  • Instruction des dossiers de candidature aux programmes cyber nationaux/régionaux
  • Assistance aux structures dans le cadre de leurs candidatures aux programmes d’appui
  • Participation au suivi des financements cyber régionaux
  • Participation à la sensibilisation des professionnels de santé aux enjeux de la sécurité
  • Organisation de campagnes de sensibilisation à l’échelle de la région
  • Relai régional d’informations et alertes régionales et nationales
  • Participation aux instances régionales et nationales sur les sujets de sécurité des SI

Activités Annexes :

Assistance de l’ARS dans le développement de ses capacités d’accompagnement des incidents cyber régionaux

  • Organisation d’exercices de crises internes et régionaux
  • Participation à la sensibilisation des directeurs, cadres et employés de l’ARS sur les sujets cyber
  • Maintien à jour des procédures internes sur la thématique cyber
  • Veille régulière sur l’état de l’art en matière de cyber-sécurité et de cyber-résilience
  • Participation à l’accompagnement et à l’appui des situations de crises d’origine numérique
  • Être référent conseil interne sur les sujets de cyberdéfense, cyber-sécurité et cyber-résilience

Profil

Connaissances : 

  • Applications et techniques de surveillance préveni
  • Techniques de cyber-attaques et contre-mesures pour les prévenir
  • Normes de sécurité informatique
  • Méthodologies d’identification et de gestion des risques et des aléas, méthode d’analyse des risques et contrôle interne
  • Techniques du chiffrement
  • Anglais

Savoir-faire : 

  • Alerter
  • Diagnostiquer
  • Rédiger
  • Analyser un risque
  • Gérer une crise 

Savoir-être :

  • Sens du service public
  • Rigeur
  • Sens de l'initiative
  • Faire preuve de discrétion
  • Réactivité
  • Créativité 
  • Autonomie

Catégorie

A

Temps plein

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Calvados (14)

Lieu

Espace Claude Monet, 2 place Jean Nouzille, CS 55035 14050 Caen

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+2 (Niveau III)

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Description du poste (Suite)

Poste ouvert aux contractuels ?

Oui

Informations complémentaires

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Demandeur

Date de prise de poste souhaitée

02/11/2026