Missions principales :

Le/la Chargé(e) de mission est chargé(e) de développement territorial, sous l’autorité du Directeur départemental et en lien étroit avec le Délégué territorial et les directions métier, de mettre en œuvre/accompagner les missions et projets de l’agence dans les domaines suivants :

1. Pilotage et/ou suivi de projets sur le territoire de santé de la Manche :

• l’organisation de l’offre de soins hospitalière et notamment le suivi de la trajectoire financière ;

• l’accompagnement de la transformation de l’offre dans les établissements médico sociaux ;

• le déploiement des démarches d’attractivité en santé ;

• la préparation et la participation aux instances de démocratie sanitaire.

2. Contribuer à certaines thématiques départementales, sur des sujets à définir en fonction des priorités locales, de son expérience professionnelle ou de son champ d’expertise :

• participer à la mise en œuvre des politiques de santé sur des champs thématiques définis par la direction départementale ;

• contribuer à l’animation d’actions ou de groupes de travail à l’échelle départementale, en mobilisant les partenaires concernés ;

• favoriser l’échange de bonnes pratiques entre territoires et la cohérence des actions menées, dans une logique de complémentarité.

Activités annexes :

• Le/la Chargé(e) de mission peut être amené à représenter le Directeur départemental lors de certaines instances.

Et si vous aviez le bon profil ? 

- Vous connaissez l'environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions de l'ARS, ses acteurs et leurs rôles ;

- Vous connaissez l'environnement politique et économique ; 

- Vous savez maîtriser les principales méthodes de la conduite de projets ; 

- Vous savez travailler en transversalité avec les différents partenaires ; 

- Vous savez repérer les sujets émergents ; 

- Vous savez faire preuve d'adaptabilité ; 

- Vous avec le sens de la rigueur dans la réalisation de vos missions.