Chargé(e) de mission transports sanitaires H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2025-5019  

Date limite de candidature

30/04/2025

Description du poste

Métier

Santé - Administratrice / administrateur de santé publique

Intitulé du poste

Chargé(e) de mission transports sanitaires H/F

Nature de l'emploi

TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS

Statut du poste

Vacant

Versant

FPE

Description de la mission

Missions et activités principales du poste :

Le chargé de mission « transports sanitaires » met en œuvre le cadre régional de délivrance, de suivi de l’agrément et des autorisations de mise en service des véhicules des entreprises de transport sanitaire.

 

Il travaille en lien étroit avec l’équipe de gestionnaires administratifs, qui sont chacun référents pour un ou plusieurs départements. Cadre expert, il appuie les gestionnaires sur l’application de la réglementation en vigueur, veille à l’harmonisation des pratiques entre les différents départements, et sécurise l’ensemble des actes juridiques produits par la cellule. Il participe à la continuité de service en période de congés notamment.

 

Il met en œuvre la politique régionale de contrôle du respect des obligations liées à l’agrément par les entreprises de transport sanitaire. A ce titre, il est chargé de :

-           Réaliser un suivi de l’ensemble des plaintes, réclamations et signalements relatifs à l’activité de transport sanitaire, sur la base de l’outil SIREC et en lien avec le service en charge de cette thématique au sein de l’ARS ;

-           Analyser les éléments explicatifs apportés par les entreprises dans le cadre de la procédure contradictoire, en lien avec le gestionnaire référent du département ;

-           Préparer un dossier de sanction pour les situations qui le justifient ;

-           Rédiger une synthèse semestrielle de cette activité pour chaque département ;

-           Contribuer au plan de contrôle des entreprises de transports sanitaires, en proposant un ciblage sur la base des réclamations et signalements reçus, et en participant aux contrôles sur place le cas échéant.

 

Il met également en œuvre la politique régionale de régulation de l’offre de transports sanitaires. A ce titre, en lien avec la Direction de la stratégie, il est chargé de :

-           Suivre la répartition des véhicules dans chaque département et identifier les territoires sur-dotés et sous-dotés sur une base semestrielle ;

-           Proposer et mettre en œuvre une politique régionale d’attribution des véhicules dits « hors quota », dédiés à l’organisation de la garde départementale.

 

Il contribue à la préparation des sous-comités transports sanitaires des CODAMUPS, organisés chaque semestre, en lien étroit avec les directions départementales de l’ARS.  Dans ce cadre, le chargé de mission assure un état des lieux relatif à la régulation et au contrôle de l’offre sur le département.

Profil

Compétences requises sur le poste : (E : expert, M : maitrise, P : pratique, I : initié)

Il s’agit ici des compétences requises sur le poste et non des compétences acquises de l’agent

 

Connaissances : 

Cadre légal et réglementaire de la santé publique : E
Environnement institutionnel et administratif (organisation et missions des services de l’État) : M
Processus et circuits de prise de décision : M
Technique de management : M
Droit administratif général : M
Enjeux du secteur : M
Conduite de projet : M
Normes et procédures juridiques et techniques afférentes aux transports sanitaires : P
Domaines techniques et économiques liés au secteur : P

 

Savoir-faire : 

Travailler en réseau et en groupes de travail partenariaux avec les acteurs du système : M
Concevoir et proposer des solutions préventives et correctives adaptées : M
Optimiser l’utilisation des ressources au regard d’une problématique donnée : M
Contextualiser et problématiser ses interventions : M
Discerner les enjeux, anticiper et prendre des initiatives : M
Animer une équipe : M
Recueillir et assurer la sécurité juridique des écrits : M
Organiser une veille : M
Déléguer, contrôler et évaluer : M
Communiquer à l’interne ou à l’externe : M

 

Savoir-être : 

Avoir une force de conviction : M
Savoir représenter l’institution avec rigueur et professionnalisme : M
Travailler en équipe et avoir le sens de la collégialité au sein d’une équipe pluridisciplinaire : M
Faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle : M
Avoir le sens de l’écoute et du dialogue : M
Être force de proposition et d’innovation : M
Faire preuve de réactivité : M

Catégorie

A

Temps plein

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Calvados (14)

Lieu

Caen

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Corps

AAE : Attachés d’administration de l’Etat  (Catégorie A)

Si autre corps, précisez :

IASS

Description du poste (Suite)

Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4)

3

Poste ouvert aux contractuels ?

Oui

Informations complémentaires

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Demandeur

Date de prise de poste souhaitée

01/07/2025

Pièces jointes

Fiche de poste (Visible Candidat)

2025_03_FP chargé de mission TS.pdf (127 Ko) Télécharger la pièce jointe