Les missions du Directeur départemental sont fondées sur le principe de proximité et sur la connaissance de l’environnement départemental et des acteurs locaux.
En lien avec les directions métiers de l’agence et en cohérence avec la stratégie régionale, il est chargé d’animer et coordonner la mise en œuvre du Projet régional de santé dans le département du Calvados à chaque niveau territorial infra-départemental adéquat
Placée directement sous l’autorité du Directeur départemental, le/la Délégué(e) territorial(e) participe à la déclinaison de la politique régionale de santé dans le département à travers la feuille de route et les objectifs fixés par le Directeur départemental.
Plus particulièrement, le/la Délégué(e) territorial(e) est chargée, sous l’autorité du Directeur départemental et en lien avec les Directions métier :
- Dans le domaine de la démocratie sanitaire :
- Préparer, d’animer et de coordonner les travaux des instances (Conseil territorial, commissions spécifiques, bureau, groupe de travail)
- De développer la participation des acteurs et favorise le débat public.
- Dans le domaine médico-social :
- Contribuer à la mise en place des coordinations (DAC, préparations des dossiers de la conférence des financeurs, du CDCA ….).
- Dans le domaine du 1er recours :
- Contribuer à l’adaptation de l’offre par l’accompagnement de projets structurants (MSP/PSLA, CTPS, …).
- Dans le domaine hospitalier :
- Suivi des transformations des hôpitaux et des projets d’investissement.
- Suivi des situations de tensions hospitalières
- Dans une approche transversale :
- Animer les travaux et groupes de travail des contrats locaux de santé (CLS) dont il/elle a la charge.
Le/la Délégué(e) territorial(e) intervient en suppléance du Directeur départemental et sur la demande de celui-ci.
Il/Elle participe aux groupes de travail se constituant et en assure le fonctionnement.
Il/Elle mobilise l’ensemble des données statistiques internes permettant le maintien à jour du diagnostic territorial.