Les missions de directeur départemental sont fondées sur le principe de proximité et sur la connaissance de l’environnement départemental et des acteurs locaux.

En lien avec les directions métiers de l’agence et en cohérence avec la stratégie régionale, il est chargé :

• D’animer et coordonner la mise en œuvre du Projet régional de santé dans le département de l’Eure et à chaque niveau territorial infra-départemental adéquat ;
• D’assurer l’interface entre le niveau régional et départemental, c'est-à-dire qu’il contribue à la bonne connaissance du territoire en d’une part, faisant remonter au niveau régional les propositions aptes à répondre aux problématiques locales, et d’autre part, en relayant au sein du département, au plus près du terrain et des besoins, les politiques régionales de l’ARS ;
• D’animer et d’accompagner les acteurs locaux au niveau territorial le plus adapté en mettant notamment en œuvre les outils utiles à la réalisation des objectifs de santé du territoire (conseils territoriaux de santé, contrats locaux de santé, groupements hospitaliers de territoires, projets de santé territoriaux,…) ;
• D’organiser les relations avec l’autorité préfectorale dans tous les domaines non couverts par le protocole ARS/Préfet ;
• De mettre en œuvre dans le cadre d’un mandat (feuille de route pluriannuelle co-construite) les actions concourant à l’atteinte des objectifs de la politique régionale de santé et plus particulièrement la mise en place de parcours de santé au profit des populations du territoire dont il a la charge. Il est garant de la cohérence territoriale et de la transversalité de l’action de l’Agence.

A ce titre plusieurs domaines relèvent prioritairement de son implication et de ses interventions:

• Les contributions à l’organisation générale, à la stratégie et à la politique de santé menée par l’ARS ;
• Les contributions thématiques en rapport avec les préoccupations territoriales ou encore sur des domaines régionaux dont il peut être spécifiquement chargé ;
• L’animation des projets territoriaux et leur mise en œuvre notamment par les contrats locaux de santé (C.L.S), les contrats de ruralité, la politique de la ville ;
• L’animation de la transversalité interne et externe sur l’ensemble des champs de l’ARS (santé publique, soins hospitaliers et ambulatoires, et accompagnements médico-sociaux) ;
• La mobilisation dans les projets sociaux de territoire et la convergence des actions publiques.

Le directeur départemental possède des compétences dans les domaines sanitaires, médico-sociaux, prévention et promotion de la santé et sécurité sanitaire et environnementale. 

Le directeur départemental, sur mandat du directeur général de l’ARS assure les relations avec les autorités préfectorales et les élus du département dans son domaine d’intervention.

Connaissances :

• Environnement institutionnel et administratif
• Environnement politique et économique
• Politiques publiques de santé (ambulatoire, prévention- promotion de la santé, hospitalier, médico-sociale), acteurs de la santé
• Environnement juridique (Code de la santé publique)
• Conduite de projet
• Médias et techniques de communication

Savoir-faire : 

• Développer une vision stratégique
• Travailler en transversalité avec les différents partenaires
• Identifier les sujets émergents
• Animer des groupes de travail
• Conduire des programmes, des projets et restituer les résultats
• Capacité à gérer les travaux en situation complexe

Savoir-faire : 

• Adopter la posture idoine pour représenter la Direction générale
• Faire preuve de loyauté
• Avoir le sens de la diplomatie, de la médiation
• Gérer son stress en situation complexe