Missions et activités principales du poste :

Suivi d’un portefeuille d’établissements et services.

1) Mise en œuvre territoriale du schéma médico-social/PRIAC et animation territoriale :

Formalisation des décisions d’autorisation

Suivi et fiabilisation des installations

2) Contractualisation :

En binôme avec le cadre en charge de l’établissement/service, participation à l’instruction, la négociation, l’élaboration, le suivi et l’évaluation des CPOM (via notamment le système d’information E-CARS)

3) Allocation de ressources aux établissements/services et suivi budgétaire et financier :

Participation à la définition des critères régionaux de répartition de l’enveloppe

Réception des budgets et DM, analyse

Remontée des besoins par établissements/service

Participation aux réunions d’harmonisation organisées par le pôle allocation de ressources

Notification/tarification

Analyse des EPRD

Etude des comptes administratifs et ERRD, affectation des résultats

Etude des plans pluriannuels de financement des investissements des établissements

Etude des dossiers de frais de siège

Suivi des renforts budgétaires en lien avec le pôle allocations de ressources

Exploitation des systèmes d’information : import CA, SIDOBA, TB ANAP

4) Suivi administratif, contrôle et évaluation des établissements/services :

En binôme avec le cadre, organisation des visites de conformité

Suivi de l’activité des établissements et services pour personnes handicapées.

Contrôle de légalité.

Conseil technique aux établissements/services

5) Maltraitance, inspection en lien avec le cadre chargé de l’établissement/service :

Participation à la préparation et aux inspections

6) Suivi des réclamations et des signalements :

Instruction des signalements et réclamations et participation aux commissions de suivi des réclamations et des signalements.

7) Situations individuelles :

Appui aux cadres sur le traitement des situations individuelles

Gestionnaire administratif

Gestionnaire budgétaire