Renfort : Gestionnaire administratif dispositif EPARS et activité permanente H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2026-6740  

Date limite de candidature

22/10/2026

Description du poste

Métier

Santé - Gestionnaire administratif et budgétaire du système de santé

Intitulé du poste

Renfort : Gestionnaire administratif dispositif EPARS et activité permanente H/F

Nature de l'emploi

CDD

Durée du contrat

6 mois

Statut du poste

Vacant

Versant

FPE

Description de la mission

Activités principales :

Dans le cadre d’un renfort à la suite d’un accroissement d’activité, le/la gestionnaire assure la gestion administrative et le suivi des activités relevant de son portefeuille, notamment :

  • La gestion et la fiabilisation des données du Répertoire partagé des professionnels de santé (RPPS) pour les professions relevant de l’ARS ;
  • L’instruction et le suivi des déclarations d’activités de tatouage, maquillage permanent et perçage corporel, ainsi que la mise à jour du fichier régional ;
  • L’instruction et le suivi des demandes d’habilitation et de renouvellement des organismes de formation en hygiène et salubrité ;
  • L’information et l’accompagnement des professionnels dans leurs démarches administratives ;
  • Le suivi de l’activité, des échéances et la production de tableaux de bord et bilans.

Interlocuteurs et partenaires :

En interne :

  • Délégations départementales
  • Direction de l’offre de soins
  • Service des affaires juridiques

En externe :

  • Conseils de l’ordre.
  • URPS.
  • Ministère.
  • Professionnels de santé.
  • Etablissements de santé.
  • Centre national de gestion
  • ANS,
  • Assurance Maladie,
  • DRIEETS/DREETS,
  • Universités,
  • Écoles et autres instituts de formation

Profil

Connaissances : 

  • Portail EPARS
  • Word 
  • Excel

Savoir-faire : 

  • Travail en équipe
  • Capacité de synthèse
  • Capacité d’analyse
  • Expression écrite
  • Expression orale
  • Savoir recueillir et exploiter les informations pertinentes
  • Travailler en réseau et en groupes de travail partenariaux
  • Travailler en transversalité avec les autres équipes de l’Agence et du pôle professions de santé
  • Travailler en complémentarité avec les Délégations Départementales
  • Rédiger et assurer la sécurité juridique des écrits

Savoir-être : 

  • Sens du service public
  • Sens des relations humaines
  • Capacité d’adaptation
  • Autonomie
  • Rigueur dans la réalisation des missions
  • Capacité d’initiative
  • Réactivité
  • Avoir le sens de l’écoute et du dialogue
  • Faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle
  • Apporter conseil et expertise dans un champ nécessitant une technicité très spécifique

Catégorie

B

Temps plein

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Calvados (14)

Lieu

Espace Claude Monet, 2 place Jean Nouzille, CS 55035 14050 Caen

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Description du poste (Suite)

Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4)

3

Poste ouvert aux contractuels ?

Oui

Informations complémentaires

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Demandeur

Date de prise de poste souhaitée

02/11/2026