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Information

Renfort – Gestionnaire administratif « soins psychiatriques sans consentement » H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2026-6244  

Date limite de candidature

21/05/2026

Description du poste

Métier

Santé - Gestionnaire administratif et budgétaire du système de santé

Intitulé du poste

Renfort – Gestionnaire administratif « soins psychiatriques sans consentement » H/F

Nature de l'emploi

CDD

Durée du contrat

jusqu'au 31/12/2026

Statut du poste

Vacant

Versant

FPE

Description de la mission

La direction de l’offre de soins a pour mission générale d’organiser et de garantir la qualité et la sécurité de l’accès aux soins - qu’il s’agisse des soins délivrés en ville ou en établissement de santé - sur l’ensemble du territoire normand. Dans ce cadre, elle s’assure du déploiement d’une offre de soins graduée (proximité / recours territorial / recours régional).

Le pôle Soins et sûreté des personnes assure deux missions :

  • Laïcité et prévention de la radicalisation : En lien avec l’administration centrale, sensibiliser, former, informer, animer un réseau de professionnels et partenaires.
  • Soins psychiatriques sans consentement : Organisation et suivi administratif et juridique de l’activité régionale soins psychiatriques sans consentement, en lien direct avec les cinq préfectures de département.

 

Activités principales du poste :

Dans le cadre d'une mission temporaire, le gestionnaire administratif sur la thématique "soins psychiatriques sans consentement" : 

  • Assure, en lien avec les autres agents de l’équipe, dans le respect des échéances réglementaires :
    • L’instruction et la gestion des demandes de soins psychiatriques sur décision du représentant de l’Etat en veillant à la régularité juridique des procédures : propose des arrêtés à la signature du préfet, rédige les notes d’aide à la décision, assure le suivi des mesures et notamment les notifications et les saisines du magistrat du siège du tribunal judiciaire chargé du contrôle des mesures ;
    • Importation des tableaux et gestion des dossiers relatifs aux patients en soins psychiatriques sans consentement sur décision du directeur d’établissement (SDDE) ;
    • Donne sur sollicitation de la préfecture les avis en matière de port d’armes en lien avec les personnes admises en SPSC ;
    • Utilisation de l’application nationale HOPSYWEB.
  • Réponse aux sollicitations des préfectures dans le cadre des demandes d’autorisations de port d’armes ;
  • Travaux d’archivage des dossiers numériques et sur support physique ;
  • Appui aux référents thématiques à la préparation des dossiers en prévision des commissions départementales des soins psychiatriques de la rentrée.

 

Profil

Connaissance : 

  • Environnement institutionnel et administratif (organisation et missions des services de l’État)
  • Droit administratif général
  • Réglementation : organisation et fonctionnement des établissements de santé
  • Législation soins psychiatriques sans consentement
  • Gestion documentaire (classement et archivage)
  • Environnement MS Windows®, outils internet et principes généraux de l’informatique
  • Outils bureautiques et informatiques EXCEL WORD HOPSY
  • Techniques de secrétariat bureautique et de rédaction administrative
  • Technique de communication écrite et orale

Savoir-faire : 

  • Travail en équipe
  • Capacité de synthèse
  • Capacité d’analyse
  • Expression écrite
  • Rédiger des documents et des actes administratifs
  • Utiliser les outils de systèmes d’information (bases de données, applicatifs de gestion…)
  • Réaliser des comptes rendus et des synthèses
  • Savoir organiser et prioriser ses tâches
  • Comprendre et savoir appliquer une réglementation
  • Enregistrer, saisir, mettre en forme et classer des documents
  • Évaluer et analyser les risques et opportunités d’un dossier sensible

Savoir être :

  • Sens du service public
  • Rigueur
  • Sens des relations humaines / qualités relationnelles
  • Capacité d’adaptation
  • Autonomie
  • Faire preuve de rigueur méthodologique et avoir le sens de l’organisation
  • Capacité d’initiative
  • Réactivité
  • Faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle

Catégorie

C

Temps plein

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Calvados (14)

Lieu

Espace Claude Monet, 2 place Jean Nouzille, CS 55035 14050 Caen

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Corps

Adjoint administratifs  (Catégorie C)

Niveau

Niveau 4

Description du poste (Suite)

Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4)

2

Nombre de personnes à encadrer

0

Poste ouvert aux contractuels ?

Oui

Informations complémentaires

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Demandeur

Date de prise de poste souhaitée

01/07/2026

Pièces jointes

Fiche de poste (Visible Candidat)

FP_2026_04_Gestionnaire administratif SSP_Renfort.pdf (220 Ko) Télécharger la pièce jointe 

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